Мысль дня:

Научиться управлять собой, задача более грандиозная, чем освоение космоса. Ю.Б. Гиппенрейтер
Главная » Тренинги »

Командная работа

Тренинг: Командная работа

Задачи тренинга:

  1. Обучить сотрудников принципам функционального взаимодействия, которые  способствуют командной работе
  2. На практике ознакомить с навыками эффективной коммуникации как нормой общения в команде
  3. Погрузить в игровой контекст, в котором участники тренинга открывают для себя, что  единство обеспечивает успех более высокого порядка
  4. Поднять уровень мотивации участников к сотрудничеству через не явные воздействия контекстом тренинга
  5. Обучить основным принципам творческого процесса командной работы для повышения продаж компании
  6. Выявить в команде неформальных лидеров, которые могут быть или основным ресурсом,  или скрытым агентом саботажа командной работы
  7. Помочь выработать командные ценности, способствующие повышению ответственности внутри команды

Блоки тренинга:

I Блок. Подготовительный
  • Интервью с руководителем команды о текущей ситуации в команде и ожидаемом результате от тренинга
  • Знакомство с сотрудниками
  • Тренинг на выявление текущей ситуации в команде

Время – 3 часа

II Блок. Формирующий
  • Формирование команды тренинга. Задания на совместное взаимодействие в достижение общей цели. Анализ своей работы, определение моментов улучшающих взаимодействие
  • Дискуссия по выявлению скрытых мотивов сопротивления командообразованию
  • Выявление в команде лидеров
  • Домашнее задание

Время- 3 часа

III Блок. Коммуникативный
  • Разбор домашнего задания
  • Выработка основных принципов работы успешной команды: мини семинар «Здоровая коммуникация» (Римский диалог, обратные связи, открытые вопросы и т.д.), игровые задания на коммуникацию
  • Домашнее задание

Время- 3 часа

IV Блок. Мотивационный
  • Разбор домашнего задания
  • Выявление первичных и вторичных целей
  • Выработка ценностей команды
  • Вычленение ложных ценностей (которые мешают командному взаимодействию)
  • Генерирование подлинных командных ценностей (ценности которые команда готова отстаивать)
  • Мозговой штурм на тему, как командная работа способствует повышению продаж в  компании, и какие новые принципы командной работы можно ввести
  • Домашнее задание

Время: 3 часа

V Блок. Практичный
  • Разбор домашнего задания
  • Системные расстановки рабочих ситуаций (этот блок будет разрабатываться под конкретную команду с учетом предыдущих дней тренинга)

Время: 3 часа

VI Блок. Завершающий
  • Интеграция всех блоков на командном уровне. Закрепление полученных результатов
  • Повтор. Ответы на вопросы. Обобщение. Выводы.

Время: 3 часа



Командообразование
(team building) — это вид тренингов, направленных на формирование сплочённой команды. Под командообразованием понимают внутриколлективный процесс, подчиненный повышению сплоченности коллектива на основе общих ценностей и представлений

Тренеры личностного развития